Занимать руководящую должность без профильного образования и качественных знаний нельзя. Для официального трудоустройства необходимо получить законный диплом в сфере кадрового дела. Приглашаем на профессиональную переподготовку «Руководитель отдела кадров». Обучение осуществляется при помощи интернет технологий, что позволяет учиться без отрыва от профессиональной деятельности.
Цель курса — обучить актуальным методам по управлению персоналом, сформировать необходимые компетенции у руководителей и работников кадровых служб. Освоив программу профпереподготовки, слушатели получают диплом установленного образца. Данные об образовании вносятся в ФИС ФРДО.«Руководитель кадровой службы» курс профессиональной переподготовки
О программе
Программа дополнительного профессионального образования профессиональной переподготовки «Руководитель кадровой службы» разрабатывается на базе следующих регламентов:
- Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ;
- Профстандарт 07.003 "Специалист по управлению персоналом".
Учебная программа включает только узкопрофильные дисциплины, что позволяет за 1 месяц освоить требуемый уровень знаний для руководящей должности.
Образовательная программа по курсу «Руководитель кадровой службы» включает следующие разделы:
-
лекционный материал с учетом нововведений в нормативно-правовой базе;
-
промежуточная и итоговая аттестации.
Методический материал находится в личном кабинете. Проходить лекции можно в свободном темпе. Учебная нагрузка и время подбирается слушателем самостоятельно. Доступ к образовательной платформе учебного центра круглосуточный. Итоговый тест сдается онлайн, предусмотрены бесплатные пересдачи.
Кому подойдет эта программа
Профессиональная переподготовка — это последипломное профессиональное образование. В соответствии с ФЗ № 273, оно направлено на получение новой квалификации. Обучаться на курсах профпереподготовки могут лица, имеющие базовую профессию.
Обучение предназначено для тех, кто:
-
планирует занять должность начальника отдела кадров;
-
хочет начать карьеру в сфере HR;
-
интересуется действующими стандартами по кадровому документообороту.
Для работников отдела кадров, дистанционный курс позволит расширить компетенции и освоить новый участок работы. Приглашаются также специалисты по мотивации и аттестации персонала.
Руководитель отдела кадров обязан владеть актуальной информацией. Если был перерыв в работе, курс восстановит знания и разрешит занять прежнюю должность.Чему вы научитесь
Требования к образованию
Для поступления требуется наличие профильного диплома о законченном высшем или среднем профессиональном образовании. Чтобы занять должность начальника отдела кадров нужно иметь опыт руководящей работы от 5 лет и выше. Центр ДПО не проводит вступительные испытания.
Чтобы уточнить, подходить ли уровень образования для данной специальности, оставьте заявку на сайте учебного центра.
Документы для зачисления
Для зачисления на курс нужно предоставить пакет документов в электронном варианте:
-
удостоверение личности;
-
СНИЛС;
-
документ о базовом профессиональном образовании
Личное присутствие не требуется — зачисление происходит дистанционно.
Вакансии на рынке труда
Диплом с квалификацией «Руководитель кадровой службы» позволит официально работать в кадровых подразделениях государственных или частных компаний. Начать карьеру можно со следующих должностей:
-
специалист по кадровому делопроизводству;
-
HR-менеджер;
-
сотрудник по мотивации и обучению персонала;
На рынке труда управление персоналом — это перспективное направление, которое нуждается в грамотных и дипломированных работниках.
Средние зарплаты и окупаемость переподготовки
Оплата труда на руководящей должности зависит от опыта и квалификации. По статистике сайта Работа.ру, средний заработок в отделе персонала у начальника составляет 80000 рублей. В государственных учреждениях оклад ограничен тарифной сеткой.
Диплом окупится при официальном трудоустройстве уже через месяц.
Резюме после обучения

-
высшее или среднее профессиональное образование;
-
диплом о профессиональной переподготовке





Что вы получите после обучения
- Все сведения о документах вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО
- Документы действуют на всей территории Российской Федерации
- Документ выполнен по установленному образцу и соответствуют требованиям 273-ФЗ
Как проходит обучение по программе
Преимущества обучения у нас
Бесплатная доставка документа об образовании
- Все сведения о документах вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО.
- Наши документы установленного образца и соответствуют требованиям федерального закона № 273 РФ.
- Доставка диплома осуществляется Почтой России до вашего города абсолютно бесплатно.

Учебный план
N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
1 | Трудовое законодательство | 8 | Зачет |
2 | Кадровая безопасность организации | 8 | Зачет |
3 | Человеческие ресурсы как объект управления | 16 | Зачет |
4 | Типы и функции служб управления человеческими ресурсами | 32 | Зачет |
5 | Кадровый аудит как инструмент анализа и оценки кадрового состава организации | 32 | Зачет |
6 | Стратегическое управление человеческими ресурсами | 24 | Зачет |
7 | Оценка эффективности управления человеческими ресурсами | 40 | Зачет |
8 | Адаптация персонала | 40 | Зачет |
9 | Система кадрового менеджмента | 24 | Зачет |
10 | Кадровое делопроизводство | 16 | Зачет |
11 | Профессиональные навыки и личностное развитие руководителя | 8 | Зачет |
Итоговая аттестация | 8 | Зачет | |
Итого | 256 |
Мы гарантируем
- Бесплатное восстановление дубликов документов и отправка почтой России за наш счет
- Возврат денежных средств, если по какой-либо причине обучение вам не подошло
- Персональное согласование макета перед выпуском итогового документа