Организуем дистанционную переподготовку кадров по всей территории России, без необходимости лично посещать занятия. Обучение организовано с использованием компьютерных технологий. Для учебы достаточно наличие мобильного телефона или планшета с доступом в интернет. Вы можете совмещать трудовую и учебную деятельность.
Цель профессиональной переподготовки — сформировать необходимые компетенции по управлению персоналом согласно действующим стандартам. По окончании курса, выдаются дипломы установленного образца с внесением данных в ФИС ФРДО. Центр ДПО организует бесплатную доставку документов заказным письмом или курьерской службой.Курс профессиональной переподготовки по программе «Кадровик»
О программе
Программы переподготовки разрабатывается методистами академии, с опытом работы более 5 лет. При составлении учебного плана учитываются следующие законодательные акты:
-
Профстандарт 07.003 — специалист по управлению персоналом;
-
ФЗ-273, устанавливающие требования к образованию в РФ;
-
ФГОС.
Кому подойдет эта программа
Профессиональная переподготовка — это возможность получить дополнительное легальное образование на базе уже имеющейся профессии. Поступить на дистанционный курс могут также лица, проживающие в отдаленных регионах или имеющие ОВЗ.
Переподготовка на специалиста позволит решить следующие вопросы с карьерой:
-
получить диплом для подтверждения квалификации;
-
сменить профессию;
-
стать востребованным на рынке труда;
-
совместить несколько должностей;
-
восстановиться в профессии после перерыва более 3-х лет.
Переквалификация подойдет тем, кто планирует работать с кадрами, но нет профильного образования.
Чему вы научитесь
Требования к образованию
Осуществляется переподготовка на базе высшего и среднего профессионального образования. Профиль диплома не имеет значения. В центре ДПО не предусмотрены вступительные испытания. Зачисление происходит сразу после оплаты и заключения договора.
Получите подробную бесплатную консультацию по вопросам поступления у менеджеров центра ДПО.
Документы для зачисления
Предоставьте в электронном варианте по е-мейл:
-
паспорт;
-
диплом о первичной специальности;
-
заполненное заявление (бланк предоставляет менеджер).
Приезжать в офис для заключения договора не нужно — документы оформляются удаленно. После внесения оплаты, слушатель получает доступ в персональный кабинет с учебными материалами.
Вакансии на рынке труда
Переподготовка кадров позволит получить диплом кадровика для официального трудоустройства в:
-
муниципальные учреждения;
-
коммерческие организации;
-
акционерные общества;.
-
министерства и ведомства.
Возможна работа дистанционно, из дома. На рынке труда управление персоналом — это перспективное направление, которое нуждается в грамотных и дипломированных специалистах.
Средние зарплаты и окупаемость переподготовки
Оплата труда меняется в зависимости от региона трудоустройства. По статистике сайта Работа.ру, средний заработок кадровика — 32000 рублей. В Москве работники кадров получают 54 тысячи рублей, в регионах от 25000 до 50000 рублей.
Дистанционная переквалификация предоставляет качественные знания, но требует меньших финансовых затрат, чем аналогичное образование в вузе. Вернуть вложенные деньги в онлайн-курс можно будет через 1–2 месяца работы в кадровой службе.
25 000 ₽
Начинающий специалист
55 000 ₽
Ведущий специалист
По данным hh.ru средняя зарплата вакансии
Специалист по кадрам -
40 000 ₽
Резюме после обучения
Специальность
Специалист по кадрам
Образование
-
диплом ссуза или вуза;
-
диплом о профессиональной переподготовке
Ключевые навыки
Владение электронными ресурсами обработки и хранения документации
Ведение кадрового и воинского учета
Составление справок, выписок по запросу работников
Разработка проектов кадровой документации
Знание трудового законодательства
Владение методами отбора персонала Что вы получите после обучения
Слушатели, сдавшие дистанционно итоговую проверку знаний, получают диплом о профпереподготовке установленного образца. Документ высылаем по всей России почтой или службой доставки. Диплом установленного образца изготовлен по ФГОС и позволяет официально устроиться на должность по освоенной профессии.
- Все сведения о документах вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО
- Документы действуют на всей территории Российской Федерации
- Документ выполнен по установленному образцу и соответствуют требованиям 273-ФЗ
Как проходит обучение
по программе
Преимущества обучения у нас
Учебный план 256 часов
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
| 1 | Кадровое делопроизводство | 8 | Зачет |
| 2 | Кадровая безопасность организации | 16 | Зачет |
| 3 | Охрана труда и техника безопасности | 24 | Зачет |
| 4 | Трудовое право: понятие, система, принципы, источники | 24 | Зачет |
| 5 | Трудовое правоотношение: понятие и виды. Субъекты трудового права | 16 | Зачет |
| 6 | Коллективный договор как правовой акт социального партнерства | 16 | Зачет |
| 7 | Правовое регулирование занятости и трудоустройства | 24 | Зачет |
| 8 | Рабочее время и время отдыха | 40 | Зачет |
| 9 | Правовое регулирование оплаты труда | 32 | Зачет |
| 10 | Трудовая дисциплина | 24 | Зачет |
| 11 | Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | 24 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
| Итого | 256 |
*Данный учебный план является примером. Вы можете выбрать обучение по этому плану
или внести изменения в набор дисциплин и количество часов бесплатно!
Узнайте подробности по телефону 8 (800) 350-05-45
Часто задаваемые
вопросы
Что такое центр дополнительного образования?
›
Центр ДПО — лицензированное учебное заведение, которое организует курсы подготовки специалистов по программам профессионального образования. Такие заведения проводят повышение квалификации и профпереподготовку работников с целью совершенствования или смены компетенций.
Зачем нужна профпереподготовка?
›
Профессиональная переподготовка — курсы, являющиеся альтернативой для получения дополнительного образования в вузе или ссузе. Специалисты могут за короткое время переквалифицироваться на работников в другой области на базе имеющейся профессии.
Какие есть способы оплаты курсов?
›
Работник оплачивает курсы из личных средств. Для клиентов доступна рассрочка, а прием оплаты производится банковскими переводами, по QR-коду и другими способами.
Что нужно для обучения?
›
Сдавать экзамены не придется. Центр профессиональной подготовки специалистов не проводит вступительных испытаний. Для прохождения курсов достаточно указать копии паспорта, имеющегося образовательного документа при оформлении заявки, а также оплатить курс.