«Оценка персонала» курс профессиональной переподготовки в Улан-Удэ

Аттестация кадров позволяет сформировать резерв, определить профессиональный уровень сотрудников и своевременно организовывать их обучение. Этим могут заниматься только дипломированные менеджеры. Переподготовка «Оценка персонала» поможет освоить необходимые знания и умения с нуля. 

Учебный центр приглашает на онлайн-курс. Занятия проходят в дистанционном формате — посещать лично центр ДПО не нужно. Использование дистанционных технологий позволяет учиться без отрыва от работы и семьи. Изучать лекции можно с мобильного устройства — планшета или телефона.

По окончании обучения, слушатели получают диплом с присвоением квалификации. Он принимается работодателями в любом городе. Академия передает сведения в ФИС ФРДО. 

Не ждите, пока наберется группа на выбранный курс — подайте заявку на сайте и получите подробную бесплатную консультацию.

Программа дополнительного профессионального образования профессиональной переподготовки «Оценка персонала» разрабатывается на базе следующих регламентов:

• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ;

• Профстандарт 07.003 "Специалист по управлению персоналом"

Программа включает только профильные дисциплины. Это позволяет слушателю в сжатые сроки получить законный профильный диплом. 

Дистанционный курс включает лекционный материал, который загружен в персональный кабинет. Изучив теорию, слушатели проходят промежуточную и итоговую аттестации. Предусмотрены бесплатные пересдачи. Доступ к материалу круглосуточный.

Минимальная продолжительность переквалификации по действующему законодательству — 256 часов (от 1 месяца).

Профессиональная переподготовка — это законная возможность получить дополнительную квалификацию в сжатые сроки. Для персонала оценка и аттестация являются обязательными в некоторых областях, поэтому на должности в этой области допускаются только люди с профильным образованием.

Приглашаются на онлайн-обучение сотрудники отдела кадров, менеджеры по развитию персонала, HR–специалисты. Дистанционный курс также подойдет тем, кто хочет сделать карьеру в кадровой сфере.

Переквалификация рекомендована в следующих случаях:

• смена работы;

• расширение профессиональных компетенций;

• получение дополнительной профессии;

• повышение востребованности на рынке труда;

• восстановление в должности после перерыва.

Удаленный формат обучения удобен для слушателей из отдаленных населенных пунктов, а также тех, кто имеет ОВЗ.