«Специалист по подбору персонала (рекрутер)» курс профессиональной переподготовки в Санкт-Петербурге

В любой средней или крупной организации должен присутствовать сотрудник, который осуществляет подбор кадров на имеющиеся в компании должности. Такую работу доверяют только квалифицированным специалистам, которые хорошо разбираются в процессе поиска и найма сотрудников. Чтобы получить диплом по такой профессии, не обязательно поступать в вуз или ссуз, если есть базовое образование. В нашем институте проводится по профилю «Специалист по подбору персонала» переподготовка в онлайн-формате. Мы организуем законные курсы через интернет, выдавая легитимный диплом по итогу обучения. Вы также сможете:

• сократить расходы на получении дополнительного образования;

• выбирать комфортные условия учебы — место, время, длительность;

• начать осваивать профессию в любой рабочий день года;

• в короткие сроки получить диплом для официального трудоустройства и так далее.

Переподготовка — вид профессионального допобразования, который доступен лицам, имеющим базовое образование не ниже средне-специального. При наличии базовой профессии вы сможете пройти курсы и освоить новую профессию в короткие сроки.

Представленные на сайте программы разработаны опытными методистами института на основе действующих законодательных требований. При составлении учебных планов учитываются:

• 273-ФЗ «Об образовании в РФ»;

• профстандарт 33.012 «Специалист по подбору персонала (рекрутер)»;

• приказ Минобрнауки 499;

• ФГОС к работникам в области менеджмента;

• квалификационные требования к рекрутерам и так далее.

Соблюдение регламентов позволяет гарантировать законность обучения и легитимного итогового документа об образовании. Выданный диплом регистрируем в Федеральном реестре. С помощью ФИС ФРДО вы сможете подтвердить подлинность документа и присвоенной квалификации.

Стать специалистом по подбору кадров на курсах переподготовки могут все лица, имеющие базовое среднее профессиональное образование. Уровень базовых знаний значения не имеет — у нас имеются программы для освоения профессии рекрутера полностью «с нуля».

Больше всего обучение подходит представителям смежных профилей деятельности:

• менеджерам;

• скаутам;

• кадровикам;

• ресечерам;

• психологам и так далее.

Такие специалисты имеют схожие трудовые функции, что позволяет быстрее и легче освоить новые должностные обязанности. Тем не менее курс доступен всем желающим, вне зависимости от базовой профессии.

Также программы переподготовки на ответственных по подбору персонала в нашем институте можно подобрать на основе целей и задач профессионального обучения. Курсы позволят:

• изучить новый профиль деятельности для смены направления или отрасли трудовой деятельности;

• в короткие сроки получить легитимный диплом об образовании для официального трудоустройства;

• восстановить утраченные знания и компетенции после длительного перерыва в практике и так далее.

Специалист по подбору персонала — очень востребованная профессия. На рынке труда представлено свыше 32 тысяч вакансий по данному направлению. Больше всего предложений в Москве (более 7000), Санкт-Петербурге (Свыше 2700), Московской области (1800) и Краснодарском крае (1600). При этом количество открытых вакансий растет. Подавляющее большинство мест в России (около 30 тысяч) представлено вакансиями для младшего и среднего звена.