Психолог в социальной сфере — специальность, направленная на коррекцию негативных проявлений людей в обществе. Такую работу может выполнять только дипломированный специалист. Мы предлагаем пройти по профилю «Организационная психология» переподготовку в онлайн-формате. Вы сможете заниматься в комфортных условиях и получите легитимный диплом по итогу курса.

О программе

Переквалификация позволит в короткие сроки освоить новую профессию, если у специалиста есть базовое профобразование. Такие курсы составлены на основе действующих законодательных требований. Мы учитываем:

273-ФЗ «Об образовании» и приказ Минобрнауки 499;
профессиональный стандарт 03.008;
квалификационные требования к специалистам по организационной психологии.

Также регистрируем итоговый образовательный документ в Федеральном реестре. ФИС ФРДО позволит подтвердить подлинность диплома.

Кому подойдет эта программа

Организационная психология и управление персоналом — обширная категория психологии, направленная на решение негативных социальных проявлений между различными группами людей. Переподготовка по такому профилю больше всего подходит:

психологам других профилей;
менеджерам по персоналу;
руководителям подразделений;
конфликтологом и так далее.

Схожие трудовые функции позволят быстрее и легче изучить новое направление работы.

Однако курс доступен всем специалистам. Вы сможете подобрать у нас программу, которая позволит освоить профессию даже при отсутствии минимальных компетенций по организационной психологии.

Чему вы научитесь

Подбирать формы и методы психологической подготовки персонала

Работать с межведомственными командами психологов

Вести служебную переписку и рабочую документацию

Оценивать степень психологической напряженности в организации

Разрабатывать план психологической безопасности, проводить профилактику конфликтов, индивидуальное или групповое консультирование и так далее

Требования к образованию

Чтобы пройти профессиональную переподготовку по профилю «Организационная психология и управление персоналом» нужно иметь базовое высшее образование по любому профилю. Строгих требований к базовой специальности или опыту работы нет.

Документы для зачисления

Удостоверение личности;
диплом о первичном высшем образовании

Вакансии на рынке труда

По такому профилю представлено множество вакансий:

HR-директоров;
консультантов по управления персоналом;
специалистов по организационному развитию;
помощников директора по персоналу.

Специалисты востребованы преимущественно в коммерческих организациях. Больше всего вакансий в Москве — 68 мест.

Средние зарплаты и окупаемость переподготовки

Размер оплаты труда составляет порядка 90–200 тысяч рублей. Зарплата зависит от места работы, региона трудоустройства и опыта специалиста. Такой уровень дохода позволит окупить расходы на профпереподготовку уже после месяца работы.

70 000 руб.

Начинающий специалист

130 000 руб.

Ведущий специалист

По данным hh.ru средняя зарплата вакансии Специалист по организационной психологии и управлению персоналом - 100 000 руб.

Резюме после обучения

Специальность

Специалист по организационной психологии и управлению персоналом

Образование

базовое высшее профессиональное образование;
диплом о переподготовке по организационной психологии

Ключевые навыки

Взаимодействие с различными лицами для оказания помощи

Психологическое сопровождение организаций и персонала

Создание социально-психологической среды

Проведение профилактики и консультаций

Ведение рабочей документации и так далее

Что вы получите после обучения

Слушатели, сдавшие дистанционно итоговую проверку знаний, получают диплом о профпереподготовке установленного образца. Документ высылаем по всей России почтой или службой доставки. Диплом установленного образца изготовлен по ФГОС и позволяет официально устроиться на должность по освоенной профессии.

Все сведения о документах вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО
Документы действуют на всей территории Российской Федерации
Документ выполнен по установленному образцу и соответствуют требованиям 273-ФЗ

Как проходит обучение по программе

Подайте заявку

Подача заявки занимает всего 1 минуту. Вам не надо посылать документы почтой, заявка подается на сайте

Начинайте учиться

Весь процесс проходит онлайн, в любое время дня и ночи у вас открыт доступ прямо в личном кабинете

Проходите аттестацию

Аттестация проходит в форме тестирования на сайте, у вас будет несколько попыток, если вдруг не получится с первого раза

Преимущества обучения у нас

Дистанционное обучение

Документы вносятся в ФИС ФРДО

Бессрочный доступ к учебным материалам

Официальные документы об образовании

Учебный план 256 часов

256 часов 576 часов 1056 часов

N п/п	Наименование дисциплины	Всего часов	Формы контроля
1	Документационное обеспечение работы с персоналом	16	Зачет
2	Деятельность по оценке и подбору персонала	48	Зачет
3	Коучинг, адаптация и стажировка персонала	32	Зачет
4	Деятельность по обучению и развитию персонала	56	Зачет
5	Мотивация персонала	24	Зачет
6	Деятельность по организации труда и оплаты персонала	32	Зачет
7	Личная эффективность	16	Зачет
8	Деятельность по организации корпоративной культуры организации	24	Зачет
	Итоговая аттестация	8	Экзамен
	Итого	256

N п/п	Наименование дисциплины	Всего часов	Формы контроля
1	Законодательные и нормативно-правовые документы в области трудовых отношений и работы с персоналом	24	Зачет
2	Документационное обеспечение работы с персоналом	32	Зачет
3	Методики подбора и оценки потенциала кандидатов	56	Зачет
4	Коучинг и адаптация персонала	56	Зачет
5	Обучение и развитие персонала	48	Зачет
6	Адаптация и стажировка персонала	48	Зачет
7	Мотивация персонала	48	Зачет
8	Методы оценки персонала	32	Зачет
9	Организация труда и оплата персонала	40	Зачет
10	Личная эффективность	48	Зачет
11	Корпоративная культура организации	40	Зачет
12	Стратегический подход к управлению персоналом	56	Зачет
13	Корпоративная социальная политика	40	Зачет
	Итоговая аттестация	8	Экзамен
	Итого	576

N п/п	Наименование дисциплины	Всего часов	Формы контроля
1	Общая психология	48	Зачет
2	Социальная психология	56	Зачет
3	Возрастная психология	72	Зачет
4	Психодиагностика	56	Зачет
5	Организационная психология	56	Зачет
6	Управление конфликтами	80	Зачет
7	Виды психологической помощи	64	Зачет
8	Требования к психологу-консультанту	72	Зачет
9	Этапы психологического консультирования	96	Зачет
10	Организация психологического консультирования	48	Зачет
11	Навыки психолога-консультанта	72	Зачет
12	Методы психологического консультирования	64	Зачет
13	Оценка эффективности психологического консультирования	64	Зачет
14	Теории психологического консультирования	56	Зачет
15	Конфликтология	40	Зачет
16	Методы качественного анализа	32	Зачет
17	Психология стресса и стрессоустойчивого поведения	72	Зачет
	Итоговая аттестация	8	Экзамен
	Итого	1056

Записаться на курс

Отзывы слушателей

Самый полезный отзыв

Виктор Коваль

28.05.2024

5,0

Плюсы

программа курса интересная и полезная

Минусы

нет

Комментарий

Прошел курс «Организационная психология и управление персоналом» на Федкурс и остался очень доволен. Занятия не слишком длинные, так что материал усваивается отлично. Онлайн-формат оказался супер удобным – можно учиться, когда удобно. Платформы и инструменты понятные, проблем не было. Программа курса интересная и полезная, всё по делу. Отдельно хочется похвалить методистов – всегда быстро отвечали на вопросы и помогали. Минусов не заметил, всем рекомендую этот курс для повышения квалификации!

Ольга Кострулева

09.06.2024

5,0

Плюсы

Всегда есть бессрочный доступ к учебным материалам.

Минусы

Не выявлено

Комментарий

Работаю в отделе кадров, вот и решила пройти курс по направлению "Организационная психология и управление персоналом". И не зря. Я получила новые и полезные знания, которые теперь применяю в своей работе. А самое главное, после обучения я получила диплом о переподготовке

Читать все отзывы

Часто задаваемые
вопросы

Что такое центр дополнительного образования?

›

Центр ДПО — лицензированное учебное заведение, которое организует курсы подготовки специалистов по программам профессионального образования. Такие заведения проводят повышение квалификации и профпереподготовку работников с целью совершенствования или смены компетенций.

Зачем нужна профпереподготовка?

›

Профессиональная переподготовка — курсы, являющиеся альтернативой для получения дополнительного образования в вузе или ссузе. Специалисты могут за короткое время переквалифицироваться на работников в другой области на базе имеющейся профессии.

Какие есть способы оплаты курсов?

›

Работник оплачивает курсы из личных средств. Для клиентов прием оплаты производится банковскими переводами, по QR-коду и другими способами.

Что нужно для обучения?

›

Сдавать экзамены не придется. Центр профессиональной подготовки специалистов не проводит вступительных испытаний. Для прохождения курсов достаточно указать копии паспорта, имеющегося образовательного документа при оформлении заявки, а также оплатить курс.

Информация

5,0 2 отзыва

Формат обучения: Полностью дистанционное обучение

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Требуемое образование: Высшее образование, Среднее профессиональное образование

Доставка: Бесплатная доставка диплома по всей России

Получаемая профессия на базе высшего образования:

Получаемая профессия на базе СПО:

До 18.09.2024 - 10%

4 565 руб. 5 022 руб.

Записаться на курс