Программа переподготовки «Управление человеческими ресурсами» ориентирована на слушателей, которые хотят выстроить системную работу с персоналом и перейти от операционных задач к управлению людьми как ключевым ресурсом компании. Курс позволяет за короткий срок получить управленческую квалификацию в HR. Обучение проходит в дистанционном формате, что удобно при наличии постоянной работы. Полученный диплом соответствует требованиям законодательства и признается работодателями.
О программе
Профессиональная переподготовка — это формат обучения, направленный на получение новой квалификации без освоения общеобразовательных дисциплин. Курс сосредоточен на прикладных инструментах управления персоналом и стратегических HR-процессах. Обучение проходит дистанционно на образовательной онлайн-платформе. Доступ к ней открывается через личный кабинет.
Кому подойдет эта программа
Пройти курс переквалификации могут представители разных сфер, в том числе смежных направлений. Независимо от исходной должности, обучение позволяет получить системные знания в HR-управлении. Программа подойдет тем, кто планирует перейти от кадрового администрирования к управленческой роли, подтвердить квалификацию дипломом установленного образца и расширить управленческий функционал.
Чему вы научитесь
Требования к образованию
Для зачисления на курс профпереподготовки по управлению человеческими ресурсами требуется образование не ниже среднего профессионального. Наличие опыта работы не является обязательным.
Документы для зачисления
Подать заявку на поступление можно дистанционно. Для этого не нужно посещать образовательный центр, достаточно отсканировать и отправить:
- паспорт;
- диплом;
После их получения мы подготовим договор и направим его вам на подпись в электронном виде.
Вакансии на рынке труда
Диплом о профпереподготовке позволяет претендовать на позиции:
-
HR-менеджера;
-
руководителя отдела персонала;
-
специалиста по развитию и обучению персонала;
-
управленца, отвечающего за HR-функцию в компании.
Средние зарплаты и окупаемость переподготовки
Уровень дохода специалистов этой области зависит от региона, масштаба компании и уровня ответственности. В среднем заработная плата составляет от 60 000 до 120 000 рублей в месяц. На руководящих позициях и в крупных компаниях доход может быть значительно выше.
Инвестиции в дополнительное образование окупаются в течение первых месяцев работы за счет расширения функционала и карьерного роста.
Резюме после обучения
Специальность: Управление человеческими ресурсами
Образование:
-
среднее профессиональное или высшее образование;
-
диплом о переобучении.
Разработка и реализация HR-стратегии
Управление жизненным циклом сотрудника
Оценка и развитие персонала
Построение систем мотивации
Аналитика и принятие управленческих решений Что вы получите после обучения
- Все сведения о документах вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО
- Документы действуют на всей территории Российской Федерации
- Документ выполнен по установленному образцу и соответствуют требованиям 273-ФЗ
Как проходит обучение по программе
Наша лицензия на образовательную деятельность
- Мы включены в реестр лицензированных образовательных учреждений (проверить)
- Наши курсы соответствуют ФГОС и профстандартам
- Все документы вносятся в ФИС ФРДО, имеют юридическую силу и принимаются всеми работодателями
Гарантия качества
Преимущества обучения у нас
Как мы удерживаем низкие цены
Бесплатная доставка документа об образовании в Краснодар
- Все сведения о документах вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО.
- Наши документы установленного образца и соответствуют требованиям федерального закона № 273 РФ.
- Доставка диплома осуществляется Почтой России в Краснодар абсолютно бесплатно.
Учебный план
| N п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
|---|---|---|---|
| 1 | Основы управления человеческими ресурсами | 8 | Зачет |
| 2 | Документационное обеспечение управления | 16 | Зачет |
| 3 | Планирование человеческих ресурсов организации | 32 | Зачет |
| 4 | Современные подходы к управлению человеческими ресурсами | 48 | Зачет |
| 5 | Формирование и развитие человеческих ресурсов | 48 | Зачет |
| 6 | Повышение эффективности управления человеческими | 48 | Зачет |
| 7 | Организационная культура | 48 | Зачет |
| 8 | Итоговая аттестация | 8 | Экзамен |
| Итого | 256 |
*Данный учебный план является примером (не оферта). Доступно внесение изменений в набор дисциплин. Узнайте подробности по номеру 8 (800) 301-78 65
С рассрочкой на курсы - обучение стало доступнее!
Без первого взноса
Поступайте сейчас - платите потом!
Рассрочка без % от СБЕР на 6 и 12 месяцев
Получить консультацию по рассрочке
Мы гарантируем
- Бесплатное восстановление дубликатов документов и отправка почтой России за наш счет
- Возврат денежных средств, если по какой-либо причине обучение вам не подошло
- Персональное согласование макета перед выпуском итогового документа
