*Скидка уже включена в стоимость.
Оплатите до 28 января, чтобы скидка не сгорела.
Центр ДПО приглашает вас на обучение по направлению «Трудовое право», переподготовка рассчитана на 32 дня. За это время вы получите необходимые навыки, чтобы начать карьеру в новой области. Наш центр выдает диплом, который признается аттестационными комиссиями РФ. Мы передадим его через курьера или отправим по почте, доставка бесплатная.
О программе
Курс организован в дистанционном формате. Это удобно как для работающих слушателей, так и для жителей всей России, ведь для прохождения обучения не нужно никуда ехать. Программа разработана с учетом требований законодательства в сфере профессионального образования. Она учитывает ожидания работодателей от начинающих специалистов, поэтому содержит только профильные дисциплины и дает практические знания.
Кому подойдет эта программа
В основном наши слушатели — юристы, желающие сменить профиль и начать карьеру в сфере трудового права. Вместо поступления в вуз и траты нескольких лет на переобучение они выбирают нас, ведь за короткий период можно получить все необходимые знания для начала карьеры в новом направлении.
Чему вы научитесь
01
Понимать основные нормы и принципы трудового законодательства
02
Разрабатывать и оформлять трудовые договоры и соглашения
03
Консультировать по вопросам трудовых прав и обязанностей работников и работодателей
04
Разбирать случаи трудовых споров и разногласий
05
Анализировать и применять нормы охраны труда и техники безопасности
Требования к образованию
Если вы являетесь выпускником университета, колледжа или техникума, независимо от вашей квалификации по диплому, вы можете стать слушателем курса профпереподготовки. Мы не проводим вступительных испытаний и не требуем наличия опыта работы.
Документы для зачисления
Чтобы поступить на курс «Трудовое право», отсканируйте и отправьте на нашу электронную почту документы:
удостоверение личности (паспорт);
диплом вуза или ссуза.
Мы подготовим образовательный договор, который вы сможете подписать дистанционно и приступить к обучению после оплаты курса.
Вакансии на рынке труда
Юрист по трудовому праву может найти работу:
в юридических фирмах;
в отделах кадров и юридических департаментах компаний;
в государственных органах, контролирующих трудовые отношения;
в профсоюзах и организациях по защите прав работников;
в образовательных учреждениях.
Мы даем нашим слушателям все необходимые знания и навыки для успешного старта в карьере.
Средние зарплаты и окупаемость переподготовки
Юристы, специализирующиеся на трудовом праве в среднем получают от 65 000 рублей, работая в регионе. В Москве оплата труда выше и составляет в среднем 80 000 рублей. С опытом растет и заработная плата, появляется перспектива занять руководящую позицию или уйти в частную практику. Затраты на переподготовку окупаются в первый месяц работы по специальности.
45 000 руб.
Начинающий специалист
85 000 руб.
Ведущий специалист
По данным hh.ru средняя зарплата вакансии
трудовое право -
65 000 руб.
Резюме после обучения
Специальность
трудовое право
Образование
диплом среднего специального или высшего учебного заведения;
диплом курса профпереподготовки.
Ключевые навыки
Консультирование по вопросам трудового законодательства
Разработка трудовых договоров и соглашений
Разрешение споров и конфликтов
Проведение юридической экспертизы кадровой документации
Обеспечение соблюдения норм охраны труда
Разработка локальных нормативных актов
Представление интересов работодателя или работника в суде
Что вы получите после обучения
Слушатели, сдавшие дистанционно итоговую проверку знаний, получают диплом о профпереподготовке установленного образца. Документ высылаем по всей России почтой или службой доставки. Диплом установленного образца изготовлен по ФГОС и позволяет официально устроиться на должность по освоенной профессии.
Все сведения о документах вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО
Документы действуют на всей территории Российской Федерации
Документ выполнен по установленному образцу и соответствуют требованиям 273-ФЗ
Как проходит обучение по программе
01
Подайте заявку
Подача заявки занимает всего 1 минуту. Вам не надо посылать документы почтой, заявка подается на сайте
02
Начинайте учиться
Весь процесс проходит онлайн, в любое время дня и ночи у вас открыт доступ прямо в личном кабинете
03
Проходите аттестацию
Аттестация проходит в форме тестирования на сайте, у вас будет несколько попыток, если вдруг не получится с первого раза
Преимущества обучения у нас
Дистанционное обучение
Документы вносятся в ФИС ФРДО
Бессрочный доступ к учебным материалам
Официальные документы об образовании
Учебный план
N
п/п
Наименование дисциплины
Всего часов
Формы контроля
1
Основы трудового права
24
Зачет
2
Принципы трудового права и источники трудового права
24
Зачет
3
Социальное партнерство в сфере труда
16
Зачет
4
Правовое регулирование занятости и трудоустройства. Трудовой договор
32
Зачет
5
Рабочее время и время отдыха
16
Зачет
6
Оплата и нормирование труда
24
Зачет
7
Гарантии и компенсации
32
Зачет
8
Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников
24
Зачет
9
Защита трудовых прав и свобод. Трудовые споры, порядок их рассмотрения и разрешения
24
Зачет
10
Профессиональный стандарт. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
16
Зачет
11
Юридическая психология
16
Зачет
Итоговая аттестация
8
Экзамен
Итого
256
N
п/п
Наименование дисциплины
Всего часов
Формы контроля
1
Реформирование институтов трудового права.
Правовой анализ изменений трудового законодательства
56
Зачет
2
Введение новых составов и санкций за нарушения в сфере труда. Защита интересов работодателя.
Профилактика административной ответственности
48
Зачет
3
Трудовой договор. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
66
Зачет
4
Материальная ответственность в трудовом праве.
Заработная плата
66
Зачет
5
Рабочее время. Время отдыха
50
Зачет
6
Особенности регулирования труда разных категорий работников (в т.ч. иностранных граждан)
54
Зачет
7
Коллективное трудовое право
58
Зачет
8
Национальная система квалификаций: современные правовые механизмы
60
Зачет
9
Практические рекомендации оформления кадровых
документов
52
Зачет
10
Особенности кадрового администрирования и регулирования трудовых отношений при переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде
60
Зачет
Итоговая аттестация
6
Экзамен
Итого
576
N
п/п
Наименование дисциплины
Всего часов
Формы контроля
1
Основы трудового право
40
Зачет
2
Международно-правовое регулирование труда
40
Зачет
3
Социально-трудовые отношения
48
Зачет
4
Трудовой потенциал и трудовые ресурсы общества
40
Зачет
5
Права профсоюзов и объединений работодателей в сфере труда
64
Зачет
6
Социальное партнерство в сфере труда
56
Зачет
7
Государственная политика в области воспроизводства трудовых ресурсов, труда и занятости
48
Зачет
8
Защита персональных данных работника
56
Зачет
9
Организация и нормирование труда
64
Зачет
10
Оплата труда
56
Зачет
11
Профессиональный стандарт. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
64
Зачет
12
Основы трудового договора
64
Зачет
13
Трудовой распорядок. Дисциплина труда
56
Зачет
14
Гарантии и компенсации
64
Зачет
15
Защита трудовых прав и свобод. Трудовые споры, порядок их рассмотрения и разрешения
64
Зачет
16
Основы охраны труда
56
Зачет
17
Профессиональная этика юриста
56
Зачет
18
Юридическая психология
56
Зачет
Итоговая аттестация
8
Экзамен
Итого
1000
Записаться на курс
Часто задаваемые вопросы
Что такое центр дополнительного образования?
›
Центр ДПО — лицензированное учебное заведение, которое организует курсы подготовки специалистов по программам профессионального образования. Такие заведения проводят повышение квалификации и профпереподготовку работников с целью совершенствования или смены компетенций.
Зачем нужна профпереподготовка?
›
Профессиональная переподготовка — курсы, являющиеся альтернативой для получения дополнительного образования в высшем или среднем профессиональном учреждении. Специалисты могут за короткое время переквалифицироваться на работников в другой области на базе имеющейся профессии.
Какие есть способы оплаты курсов?
›
Работник оплачивает курсы из личных средств. Для клиентов прием оплаты производится банковскими переводами, по QR-коду и другими способами.
Что нужно для обучения?
›
Сдавать экзамены не придется. Центр профессиональной подготовки специалистов не проводит вступительных испытаний. Для прохождения курсов достаточно указать копии паспорта, имеющегося образовательного документа при оформлении заявки, а также оплатить курс.